نظام العمل السعودي: من العقد للمخالصة التسجيل مغلق
- 12 ساعة تدريبية
- يومان تدريبيان
- مباشر عبر Teams أو تعلّم ذاتي
- المستوى: مبتدئ
- شهادة إتمام برمز تحقق
- باللغة العربية
كيف تحبّ أن تتعلّم؟
تتيح هذه الدورة طريقتين للتعلّم، اختر ما يناسبك منهما حين يُفتح التسجيل.
🔔 أبلغني عند فتح التسجيل
اترك بياناتك ونرسل لك بريداً واحداً فور فتح التسجيل، بلا رسائل أخرى.
الوصف
دورة تطبيقية تشرح نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية من زاوية الممارس، ووفق آخر التعديلات النظامية: ماذا يقول النظام، وكيف يُطبَّق داخل المنشأة، وأين تقع الأخطاء التي تنتهي بنزاع عمالي أو مخالفة.
تسير الدورة مع العلاقة العمالية خطوة بخطوة: اليوم الأول من التوظيف حتى المخالصة النهائية، واليوم الثاني من إدارة الأجر ووقت العمل إلى الحماية النظامية والمخالفات وتسوية الخلافات.
تُقدَّم مباشرةً عبر Microsoft Teams في يومين تفاعليين، بحالات وتمارين احتساب من واقع سوق العمل السعودي، ليخرج المشارك بفهم يطبّقه في قراراته اليومية.
ما الذي ستتعلمه
- ضوابط التوظيف وتوظيف السعوديين وغير السعوديين والتزامات التدريب والتأهيل
- أنواع عقود العمل وتوثيقها، والتمييز بين العقد محدد المدة وغير محدد المدة
- إدارة فترة التجربة والجزاءات التأديبية والتظلم منها بإجراءات سليمة
- التمييز بين حالات الإنهاء والانتهاء والاستقالة، وأحكام الإشعار والتعويض
- احتساب مكافأة نهاية الخدمة في حالات الاستقالة والإنهاء
- احتساب الأجر والحسميات والعمل الإضافي وأجر الإجازات
- أحكام السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل وتشغيل النساء والأحداث
- المخالفات والعقوبات المحدّثة، ومسار تسوية الخلافات من التسوية الودية إلى المحاكم العمالية
المواضيع
1 اليوم الأول — العلاقة التعاقدية وحقوق أطرافها
من بداية التوظيف وحتى انتهاء العلاقة العمالية
- التعريفات والأحكام العامة في نظام العمل السعودي
- التوظيف وضوابط توظيف السعوديين وغير السعوديين
- التدريب والتأهيل وفق نظام العمل
- عقود العمل: أنواعها وتوثيقها
- فترة التجربة وأحكامها النظامية
- حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل
- قواعد التأديب والجزاءات والتظلم منها
- إنهاء وانتهاء العلاقة التعاقدية: الإشعار والتعويض
- الاستقالة وأحكامها وإجراءاتها
- مكافأة نهاية الخدمة وآلية احتسابها
- تطبيقات عملية: حالات على العقود وفترة التجربة والجزاءات والتظلم والاستقالة والإنهاء والإشعار، مع تمارين على احتساب مكافأة نهاية الخدمة
المسار: توظيف ← تدريب ← عقد ← تجربة ← عمل ← تأديب ← إنهاء/استقالة ← مستحقات
2 اليوم الثاني — تنظيم العمل والحماية والمخالفات
من إدارة وقت العامل وأجره إلى الحماية النظامية والعقوبات وتسوية الخلافات
- الأجور والحسميات والاقتطاعات
- ساعات العمل والعمل الإضافي والراحة الأسبوعية
- الإجازات بأنواعها
- السلامة والصحة المهنية ومخاطر العمل
- إصابات العمل والحقوق المترتبة عليها
- الأحكام الخاصة بتشغيل النساء
- الأحكام الخاصة بتشغيل الأحداث
- المخالفات والعقوبات وفق التحديثات النظامية
- تسوية الخلافات العمالية: التسوية الودية والمحاكم العمالية
- تطبيقات عملية: احتساب العمل الإضافي والحسميات وأجر الإجازة، وحالة إصابة عمل، وحالات على المخالفات
المسار: أجر ← وقت عمل ← إجازات ← حماية العامل ← الفئات الخاصة ← المخالفات ← تسوية الخلافات
الأهداف
- تمكين المشاركين من فهم نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية فهماً تطبيقياً وفق آخر التعديلات النظامية.
- إكساب المشاركين القدرة على إدارة العلاقة العمالية نظامياً في كل مراحلها: التوظيف والعقد وفترة التجربة والعمل والتأديب والإنهاء والمخالصة النهائية.
- رفع قدرة ممارسي الموارد البشرية والمديرين على اتخاذ قرارات عمالية سليمة في الأجور وساعات العمل والإجازات والجزاءات.
- تعزيز التزام المنشأة بأحكام السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل وتشغيل النساء والأحداث.
- تقليل المخالفات والنزاعات العمالية عبر إجراءات واضحة وموثّقة، ومعرفة مسار تسوية الخلافات من التسوية الودية إلى المحاكم العمالية.
- تزويد المشاركين بطرق عملية لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة والتعويضات والعمل الإضافي والحسميات يستعملونها مباشرة في عملهم.
الفئة المستهدفة
- أخصائيو ومديرو الموارد البشرية وشؤون الموظفين
- مديرو الإدارات والمشرفون المسؤولون عن فرق عمل
- أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال
- موظفو الشؤون الإدارية والقانونية
- الموظفون الراغبون في معرفة حقوقهم وواجباتهم النظامية
المتطلبات
- لا يشترط خبرة سابقة، والدورة مناسبة للمبتدئين والممارسين
- جهاز حاسب أو جوال باتصال إنترنت مستقر، وتطبيق Microsoft Teams أو متصفح حديث
- الدخول إلى الجلسات بالبريد الإلكتروني نفسه المسجّل في المنصة
الأسئلة الشائعة
هل الشهادة معتمدة؟
تحصل على شهادة إتمام من النهضة برمز تحقق يمكن لأي جهة التأكد منه عبر صفحة «التحقق من الشهادات». تصدر الشهادة بعد إتمام متطلبات الدورة. النهضة معهد تدريب مرخّص من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
كيف تُقدَّم الدورة؟
بطريقتين تختار بينهما: دفعة مباشرة عبر Microsoft Teamsبإجمالي 12 ساعة تدريبية يصلك رابطها في لوحتك وتدخل بالبريد المسجّل في المنصة، أو تعلّم ذاتي على وقتك متى نُشر محتواه المسجّل.
ماذا لو فاتتني جلسة؟
تواصل مع الدعم قبل الجلسة أو بعدها مباشرة، ونوضّح لك الخيارات المتاحة في دفعتك.
ما المتطلبات التقنية؟
جهاز حاسب أو جوال باتصال إنترنت مستقر، وتطبيق Microsoft Teams أو متصفح حديث، وسماعة. لا يلزم أي برنامج آخر.
هل يمكنني استرجاع المبلغ؟
نعم وفق سياسة الاسترجاع المنشورة، والتي توضّح المدد والحالات بالتفصيل. اقرأ سياسة الاسترجاع
هل تتوفر الدورة لموظفي منشأتي؟
نعم، نقدّمها تدريباً مخصصاً لفريقك في موعد يناسبكم، مع أمثلة من واقع منشأتكم. اطلب عرض سعر من الزر أدناه.
جلسات مخصصة لموظفيك، في موعد يناسبكم، بأمثلة من واقع منشأتكم. اطلب من لوحة منشأتك بعدد المتدربين، ويصلك عرض السعر فيها.
اشترك في إحدى باقات النهضة واحصل على هذه الدورة بسعر المشتركين، وتوفّر 56 ريالاً. يسري عند فتح التسجيل.
استعرض الباقات