نظام العمل السعودي
كيف تحبّ أن تتعلّم؟
تتيح هذه الدورة طريقتين: التعلّم الذاتي على وقتك الخاصّ، أو الانضمام لإحدى الدفعات المباشرة. اختر ما يناسبك.
جلسة اليوم 1
جلسة اليوم 2
الوصف
تقدم هذه الدورة شرحًا متكاملًا لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، مع التركيز على الجوانب العملية التي يحتاجها العاملون في الموارد البشرية، والمدراء، وأصحاب الأعمال، والموظفون في مختلف القطاعات.
تتناول الدورة أنواع عقود العمل، وساعات العمل، والإجازات، والأجور، وإنهاء العلاقة العمالية، ومكافأة نهاية الخدمة، والمخالفات والعقوبات، بالإضافة إلى أحدث التعديلات والتحديثات في النظام السعودي.
كما تساعد الدورة المشاركين على تطبيق الأنظمة بشكل صحيح لتقليل النزاعات العمالية وتحسين بيئة العمل، مع تقديم أمثلة وحالات عملية تساعد على فهم الأنظمة بصورة واضحة ومباشرة.
ما الذي ستتعلمه
- فهم أساسيات نظام العمل السعودي
- التعرف على حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل
- معرفة أنواع عقود العمل وآلية إعدادها
- فهم ساعات العمل والإجازات والأجور
- التعرف على إجراءات إنهاء العقود والاستقالة والفصل
- احتساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة
- فهم المخالفات والعقوبات العمالية
- تطبيق أفضل الممارسات لتقليل النزاعات العمالية
- التعرف على أحدث تحديثات نظام العمل السعودي
المواضيع
اليوم الأول
- أساسيات السيرة الذاتية والأخطاء الشائعة
- بناء سيرة ذاتية احترافية متوافقة مع أنظمة ATS
- استراتيجيات البحث عن الوظيفة بذكاء
- مراحل التوظيف من التقديم وحتى فترة التجربة
- مهارات التواصل مع مسؤولي التوظيف
- استخدام منصات التوظيف بطريقة سليمة
- أنواع المقابلات الوظيفية وطبيعتها
- مهارات اجتياز المقابلات الوظيفية
- ما بعد المقابلات الوظيفية ودور المتقدم
اليوم الثاني
- عناصر عرض العمل وأهم نقاطه
- التفاوض الفعال على عرض العمل
- أنواع عقود العمل وأهم البنود
- فترة التجربة ومدتها وأهم نقاطها
- الحقوق والواجبات في نظام العمل السعودي
- العقوبات والجزاءات في نظام العمل
- بناء علاقة مهنية وصحية داخل بيئة العمل
- التخطيط للنمو والتطور داخل المنشأة
- دراسة حالة ومحاكاة واقعية لرحلة التوظيف
الأهداف
- تعزيز وعي المشاركين بأهمية السيرة الذاتية كأول أداة تسويقية للمرشح.
- تدريب المشاركين على إعداد سيرة ذاتية احترافية تعكس مهاراتهم وخبراتهم بوضوح.
- تزويد المشاركين بأهم مهارات الاستعداد للمقابلات الشخصية، مثل التعامل مع الأسئلة الشائعة، ولغة الجسد، والثقة بالنفس.
- تعريف المشاركين بمتطلبات أصحاب العمل خلال فترة التجربة وما يتوقعونه من الموظف الجديد.
- تطوير مهارات التكيف مع بيئة العمل والتواصل الفعّال مع الزملاء والمدراء.
- توضيح السلوكيات المهنية التي تساعد على اجتياز فترة التجربة وتحقيق الاستقرار الوظيفي.
- تمكين المشاركين من بناء خطة شخصية للنجاح والتطور المهني منذ اليوم الأول للعمل.
- رفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات المهنية بثقة واحترافية.
- مساعدة المشاركين على فهم حقوقهم وواجباتهم الوظيفية وفق نظام العمل السعودي.
الفئة المستهدفة
- موظفو الموارد البشرية
- مدراء الإدارات والمشرفون
- أصحاب الأعمال ورواد الأعمال
- موظفو الشؤون الإدارية والقانونية
- الباحثون عن عمل
- جميع المهتمين بفهم نظام العمل السعودي
المتطلبات
- لا يشترط وجود خبرة سابقة
- الرغبة في تطوير المعرفة بالأنظمة العمالية السعودية
- مناسب للمبتدئين والممارسين في مجال الموارد البشرية والإدارة
المدرّب
مستخدم تجريبي
محتوى الدورة
لا توجد فصول متاحة حالياً
آراء الطلاب
تقييم الدورة
لا توجد تقييمات بعد
كن أول من يقيم هذه الدورة
