نظام العمل السعودي
Saudi Labor Law
ما الذي ستتعلمه
- فهم أساسيات نظام العمل السعودي
- التعرف على حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل
- معرفة أنواع عقود العمل وآلية إعدادها
- فهم ساعات العمل والإجازات والأجور
- التعرف على إجراءات إنهاء العقود والاستقالة والفصل
- احتساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة صحيحة
- فهم المخالفات والعقوبات العمالية
- تطبيق أفضل الممارسات لتقليل النزاعات العمالية
- التعرف على أحدث تحديثات نظام العمل السعودي
الأهداف التعليمية
بنهاية الدورة سيكون المشارك قادرًا على:
- تفسير مواد نظام العمل السعودي بشكل صحيح
- تطبيق الأنظمة العمالية داخل بيئة العمل
- إدارة العلاقة التعاقدية وفق الأنظمة المعتمدة
- تقليل المخاطر القانونية والنزاعات العمالية
- تحسين الامتثال للأنظمة والسياسات الداخلية
- التعامل مع القضايا العمالية باحترافية وكفاءة
المتطلبات
- لا يشترط وجود خبرة سابقة
- الرغبة في تطوير المعرفة بالأنظمة العمالية السعودية
- مناسب للمبتدئين والممارسين في مجال الموارد البشرية والإدارة
الوصف
تقدم هذه الدورة شرحًا متكاملًا لنظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، مع التركيز على الجوانب العملية التي يحتاجها العاملون في الموارد البشرية، والمدراء، وأصحاب الأعمال، والموظفون في مختلف القطاعات.
تتناول الدورة أنواع عقود العمل، وساعات العمل، والإجازات، والأجور، وإنهاء العلاقة العمالية، ومكافأة نهاية الخدمة، والمخالفات والعقوبات، بالإضافة إلى أحدث التعديلات والتحديثات في النظام السعودي.
كما تساعد الدورة المشاركين على تطبيق الأنظمة بشكل صحيح لتقليل النزاعات العمالية وتحسين بيئة العمل، مع تقديم أمثلة وحالات عملية تساعد على فهم الأنظمة بصورة واضحة ومباشرة.
لمن هذه الدورة؟
- موظفو الموارد البشرية
- مدراء الإدارات والمشرفون
- أصحاب الأعمال ورواد الأعمال
- موظفو الشؤون الإدارية والقانونية
- الباحثون عن عمل
- جميع المهتمين بفهم نظام العمل السعودي
المدرّب
مستخدم تجريبي
محتوى الدورة
لا توجد فصول متاحة حالياً
آراء الطلاب
تقييم الدورة
لا توجد تقييمات بعد
كن أول من يقيم هذه الدورة
ضمان استرجاع المبلغ خلال 30 يوماً