ثلاثة مستويات — ابدأ من حيث أنت
من الأساسيات إلى الممارسة إلى القيادة، في مسار واحد متصل.
المستوى الأساسي
دورات وورش قصيرة تبني الأساسيات في تخصصك، بشهادة إتمام برمز تحقّق.
329 دورة وورشة ← 2المستوى المهني
برامج متعددة الدورات ومسارات متدرّجة تنقلك من المعرفة إلى الممارسة.
14 برنامجاً ← 3المستوى التنفيذي
ثمانية برامج تنفيذية وأربعة مسارات، وبرنامج NAMP™ للقيادات العليا.
التعليم التنفيذي ←الدورات التدريبية
كفاءة التشغيل في الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مديرو عمليات الموارد البشرية · المخرج: خطة رفع كفاءة بمؤشرات قبل وبعد.
حوكمة الموارد البشرية للجهات الحكومية وشبه الحكومية
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: قيادات الموارد البشرية في القطاع العام · المخرج: مصفوفة حوكمة لإدارة موارد بشرية حكومية.
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وشؤون الموظفين
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مديرو الموارد البشرية وشؤون الموظفين · المخرج: دليل تكامل استراتيجي وإجرائي.
ممارس دورة حياة الموظف المتقدم
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مختصو الموارد البشرية ذوو الخبرة · المخرج: دليل إجراءات دورة حياة متكامل.
نظام التأمينات الاجتماعية: التطبيق العملي
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مختصو الموارد البشرية والرواتب · المخرج: قائمة تحقق امتثال تأميني.
إدارة فترة التجربة
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مختصو الموارد البشرية والمديرون · المخرج: برنامج تجربة بنماذج التقييم.
إدارة الموارد البشرية في قطاع الضيافة
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مختصو الموارد البشرية في الفنادق والمطاعم والسياحة · المخرج: خطة موارد بشرية لمنشأة ضيافة.
حوكمة الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: قيادات الموارد البشرية والمراجعون الداخليون · المخرج: إطار حوكمة للموارد البشرية مع مصفوفة ضوابط.
تدقيق الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: المراجعون الداخليون ومديرو الموارد البشرية · المخرج: قائمة تدقيق شاملة ونموذج تقرير.
إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مختصو السياسات والتطوير التنظيمي · المخرج: دليل سياسات مختصر لثلاث عمليات.
تميز عمليات الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: مختصو العمليات والخدمات في الموارد البشرية · المخرج: خريطة عملية محسنة مع مؤشراتها.
مراكز الخدمات المشتركة للموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
الفئة المستهدفة: قيادات الموارد البشرية في المجموعات والجهات الكبيرة · المخرج: مسودة نطاق خدمات واتفاقية مستوى خدمة.