ثلاثة مستويات — ابدأ من حيث أنت
من الأساسيات إلى الممارسة إلى القيادة، في مسار واحد متصل.
المستوى الأساسي
دورات وورش قصيرة تبني الأساسيات في تخصصك، بشهادة إتمام برمز تحقّق.
313 دورة وورشة ← 2المستوى المهني
برامج متعددة الدورات ومسارات متدرّجة تنقلك من المعرفة إلى الممارسة.
22 برنامجاً ← 3المستوى التنفيذي
ثمانية برامج تنفيذية وأربعة مسارات، وبرنامج NAMP™ للقيادات العليا.
التعليم التنفيذي ←الدورات التدريبية
الوكلاء الأذكياء في الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
تمكّن الدورة قادة الموارد البشرية من تصميم وكيل ذكي محدد المهمة والحدود والأدوات، وبناء رقابة وحوكمة وتجربة محدودة تضمن تنفيذه بأمان وفق الأنظمة السعودية.
تحليلات الأفراد
قريباً · سجّل اهتمامك
يمكّن المشارك من تحويل قضية موارد بشرية إلى سؤال تحليلي محدد، وتنفيذ تحليل وصفي وتشخيصي دقيق، وبناء الحجة لكسب تأييد الإدارة وتقدير العائد المتوقع من التوصية.
تحليلات الموارد البشرية المتقدمة
قريباً · سجّل اهتمامك
دورة تطبيقية متقدمة تمكّن محللي الموارد البشرية من بناء نماذج إحصائية استدلالية لتفسير محركات الأداء والدوران وتحويلها إلى توصيات موثوقة.
مقاييس الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
يمكّن المشارك من احتساب مقاييس الموارد البشرية الأساسية والمتقدمة وفق معادلات دقيقة ومعايير مرجعية موثوقة، وترجمتها إلى بطاقة أداء متوازنة ودليل مقاييس داخلي جاهز للاستخدام.
لوحات بيانات الموارد البشرية للمختصين
قريباً · سجّل اهتمامك
يمكّن المشارك من بناء لوحة بيانات موارد بشرية تفاعلية كاملة من استيراد البيانات وتنظيفها ونمذجتها واحتساب مقاييسها إلى نشرها وإدارة صلاحياتها وتحديثها الدوري.
تصميم لوحات مؤشرات الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
دورة عملية تمكّن مختصي التقارير والتميز من تصميم لوحات مؤشرات موارد بشرية تنفيذية وتشغيلية واضحة، بدءاً من تحديد الجمهور وانتهاءً باختبار اللوحة وإطلاقها.
التحليلات التنبؤية في الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
يمكّن المشارك من تقييم نموذج تنبؤي لدوران الموظفين وتفسير مخرجاته وتصنيف فئات مخاطره وضبطه أخلاقياً وتنظيمياً واستخدامه في قرارات استبقاء استباقية مسندة بحالة عمل.
تحليلات صوت الموظف
قريباً · سجّل اهتمامك
دورة تطبيقية تمكّن مختصي الموارد البشرية من تصميم منظومة استماع لصوت الموظف وتحليل بياناتها إحصائياً وتحويلها إلى خطط عمل واستبقاء ومتابعة فعلية.
حوكمة بيانات الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
يمكّن المشارك من تصميم إطار حوكمة متكامل لبيانات الموارد البشرية يشمل الملكية والتصنيف وتقييم الأثر والاحتفاظ والتدقيق، متوافق مع نظام حماية البيانات الشخصية السعودي.
جودة بيانات الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
يمكّن المشارك من قياس جودة بيانات الموارد البشرية وتدقيقها وتشخيص أخطائها وبناء قواعد تحقق ومسؤوليات ومؤشرات تمنع تكرارها.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
تمكّن المشارك من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في مهام التوظيف والتدريب والخدمات والأداء اليومية بأمان ودقة ووفق الأنظمة السعودية.
كتابة الأوامر للذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
قريباً · سجّل اهتمامك
دورة تطبيقية مكثفة تمكّن مختصي الموارد البشرية من صياغة أوامر دقيقة للذكاء الاصطناعي ودمجها في سير العمل اليومي، تختصر زمن التعديل وترفع جودة المخرجات في التوظيف والسياسات والتحليل.