للمنشآت
نهضة وورك — للمنشآت
للأفراد
الأكاديمية
عن نهضة
جاهز للبدء؟
تصفّح الاستشارات وأسعارها
إعداد مختص تعويضات قادر على بناء منظومة الرواتب والمكافآت من الصفر.
المسار الكامل في التعويضات: يبدأ بتقييم الوظائف وتدريجها، ثم بناء سلّم الرواتب، وينتهي بالمكافآت الشاملة وتصميم الحوافز.
إعداد مختص تعويضات قادر على بناء منظومة الرواتب والمكافآت من الصفر.
في نهاية المسار يكون المشارك قادراً على:
تمكين المشارك من تقييم الوظائف بطريقة منهجية موثّقة، وترتيبها ترتيباً عادلاً يمه...
تمكين المشارك من تحويل نتائج تقييم الوظائف إلى هيكل درجات متوازن.
تمكين المشارك من تصميم سلّم رواتب عادل داخلياً ومنافس خارجياً، وربطه بسياسة التع...
تمكين المشارك من تصميم استراتيجية مكافآت شاملة وإيصال قيمتها للموظفين.