منشأتك ممتثلة للتوطين؟ اعرف خلال 10 ثوانٍ

شروط الاحتساب: يسري على منافذ المراكز والصالات الرياضية المرخصة من وزارة الرياضة (الرجالية 931221 والنسائية 931222) التي يعمل بها 4 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، ويُعد كل مركز أو صالة يحمل ترخيصاً مستقلاً منفذاً مستقلاً. التقريب لأقرب عدد صحيح (0.49 فأقل إلى الصفر، 0.5 فأعلى إلى واحد): 4 عاملين ⇐ 1 سعودي، 10 ⇐ 2، 17 ⇐ 3. تتولى وزارة الرياضة متابعة التنفيذ. لا حد أدنى للأجر خاص في الدليل.

شروط الاحتساب: يسري القرار على جميع منشآت القطاع السياحي في القطاع الخاص في السوق السعودي التي يعمل بها عامل واحد فأكثر، وهي الأنشطة الاقتصادية التي ترخصها وزارة السياحة بناء على التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية. · الحد الأدنى للأجر (نص الدليل): «يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور على المهن التي تم استهدافها في قرارات التوطين الأخرى مثل مهنة (مدير تسويق، أخصائي تسويق) الحد الأدنى للأجر 5500 ريال سعودي» — لا حد أجر عام لبقية المهن السياحية.

شروط الاحتساب: يسري على المنشآت والكيانات المصنفة تحت نشاط الخدمات الاستشارية (أكثر من 60 نشاطاً: مالية، إدارية، هندسية، تقنية، أمنية، صحية، تدريب…) في جميع مهن الاستشاريين والأخصائيين الذين يمارسون أعمال الاستشارات — والمهن المدرجة هنا أمثلة الدليل لا حصرها — وعلى العقود الاستشارية الحكومية (كل عقد مستقل، والعقود الجديدة بعد دخول النسبة حيز التنفيذ). يُشترط أن يكون أعضاء فريق العمل ذوو الخبرة 3 سنوات فأقل سعوديين حصراً. التقريب لأقرب عدد صحيح (10 عاملين: 35% ⇐ 4، 40% ⇐ 4). وعند التداخل مع قرار آخر للمهنة (كإدارة المشاريع) تُطبق النسبة الأعلى.

شروط الاحتساب: يسري القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها 4 عاملين فأكثر في مهن البصريات، ويشترط حصول العاملين في مهن البصريات على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ولا يتم احتساب العاملين غير المعتمدين ضمن نسب التوطين المفروضة.

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها عامل واحد أو أكثر من العاملين بمهن الأجهزة والمستلزمات الطبية، ويشمل جميع المنشآت العاملة في أنشطة الأجهزة والمستلزمات الطبية في السوق السعودي حسب الدليل الوطني للأنشطة الاقتصادية (ISIC4) · المراحل وفق الدليل: مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة 40٪ من 2022/04/11 ثم 80٪ من 2023/04/01؛ مهن المهندسين والفنيين 30٪ من 2022/04/11 ثم 50٪ من 2023/04/01 · الحد الأدنى للأجر: 7,000 ريال سعودي للأخصائي – بكالوريوس، و5,000 ريال سعودي للفني – دبلوم.

شروط الاحتساب: طبقتان: (1) توطين 70% من إجمالي عدد العاملين في المنشآت العاملة في نشاط التخليص الجمركي (522911)؛ (2) قصر العمل على السعوديين بنسبة 100% في المهن: مخلص جمركي، مبند جمركي، مترجم، مدير عام، كاتب علاقات حكومية. لا يُحتسب السعودي في مهنتي المخلص الجمركي والمبند الجمركي بأجر أقل من 5,000 ريال سعودي. يشمل جميع المناطق، وعند التباين مع قرارات المناطق تُطبق النسبة الأعلى. التقريب لأقرب عدد صحيح (70%: 10 موظفين ⇐ 7، 30 ⇐ 21، 100 ⇐ 70).

شروط الاحتساب: يسري على جميع المنشآت التي تدير أو تشغل سكناً جماعياً للأفراد (20 مستفيداً وأكثر في سكن مشترك) بما فيها المجمعات السكنية والكبائن والمباني السكنية، حسب دليل الشروط الصحية والفنية والسلامة للمساكن الجماعية الصادر من وزارة البلديات والإسكان. لا يُحتسب مشرف المسكن السعودي بأجر شهري مسجل في التأمينات أقل من 5,000 ريال سعودي.

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في نشاط مراكز الاسترخاء والعناية الشخصية (رمز النشاط 960920) في المهن الإدارية والمساندة، داخل منفذ تقديم الخدمة. وفي حال استهداف المهنة بقرار آخر بنسبة مختلفة تُطبق النسبة الأعلى. ويُطبق القرار على المسمى المهني والعمل الفعلي، وإسناد مهام هذه المهن لغير سعودي تحت أي مسمى آخر مخالفة. لا حد أدنى للأجر خاص في الدليل.

شروط الاحتساب: يسري على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات ضمن المجموعات الثلاث: (1) هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات، (2) تطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل، (3) الدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات — 25% لكل مجموعة على حدة، ولا تُطبق على مجموعة عدد العاملين فيها 4 فأقل. ويُستثنى من ذلك المنشآت الصغيرة العاملة في نشاط الاتصالات وتقنية المعلومات أو أنشطة سلسلة القيمة. الحد الأدنى للأجر: 7,000 للمجموعتين الأولى والثانية، و5,000 لمجموعة الدعم الفني. رموز المهن في الدليل بالتصنيف القديم (7 أرقام). تُطبق النسبة الأعلى عند التداخل مع قرارات أخرى.

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من العاملين في المهن الفنية الهندسية الموضحة في جدول (1)، ويشترط حصول الفنيين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من العاملين في المهن الهندسية الموضحة في جدول رقم (1)، ويشترط حصول السعودي على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين ولا يقل أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 8,000 ريال سعودي

شروط الاحتساب: يسري هذا القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر بنسبة تبدأ من 40% وصولاً الى 70% بشكل تدريجي على مدى أربع سنوات، وفي المرحلة الخامسة الأخيرة يستهدف القرار المنشآت التي يعمل بها 3 أو 4 عاملين بنسبة 30% (اعتباراً من 2029/10/27، مع استمرار 70% للمنشآت التي يعمل بها 5 فأكثر) من إجمالي عدد العاملين وفق المسميات والمهن المستهدفة. في حال استهداف مهن محاسبية في قرارات سابقة أو قرارات لاحقة لمهنة أو مهن محددة بنسب مختلفة تماشياً مع تغييرات سوق العمل واحتياجاته فيتم تطبيق نسبة التوطين الأعلى، عدا المكاتب المحاسبية فيتم احتساب نسب التوطين عليها حسب اللائحة التنفيذية لنظام مهنة المحاسبة والمراجعة الصادرة بالقرار الوزاري رقم 658 وتاريخ 1442/11/14هـ. الحد الأدنى للأجر الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية (الأجر الخاضع للاشتراك) هو 6,000 ريال سعودي لحملة البكالوريوس أو ما يعادله و4,500 ريال سعودي لحملة الدبلوم أو ما يعادله. يشترط حصول المحاسبين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين.

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان، ويشترط حصول طبيب الأسنان على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ولا يحتسب غير المعتمدين ضمن نسب التوطين

شروط الاحتساب: ينطبق القرار على كيانات منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر في مهن المبيعات المحددة في جدول المهن المستهدفة، ويُطبق على مستوى الكيان بغض النظر عن نطاق المنشأة في نطاقات، ويشمل المسميات المهنية والعمل الفعلي للعامل

شروط الاحتساب: يسري القرار على منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر في مهن التسويق المحددة في جدول المهن المستهدفة، وتحتسب نسبة التوطين على مستوى الكيان.

شروط الاحتساب: يسري على جميع المنشآت الصحية في القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها عامل واحد أو أكثر في مهن الأشعة المذكورة في الجدول (1)، ويتم تطبيق واحتساب نسبة التوطين على مستوى الكيان.

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة، ويشترط الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للصيادلة.

شروط الاحتساب: يسري القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي للعاملين في المهن القانونية المستهدفة، وفي حال استهداف مهن قانونية في قرارات سابقة أو لاحقة لمهنة أو مهن محددة بنسب مختلفة تماشياً مع تغييرات سوق العمل واحتياجاته فيتم تطبيق نسبة التوطين الأعلى.

شروط الاحتساب: يسري القرار على جميع المنشآت الصحية في القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها عامل واحد فأكثر من العاملين في مهن المختبرات الطبية، ويشترط حصول العامل على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ولا يُحتسب غير المعتمدين ضمن نسب التوطين.

شروط الاحتساب: يسري القرار على منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر في مهن المشتريات المحددة مسمياتها في جدول المهن المستهدفة

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر من العاملين في مهن إدارة مشاريع الموضحة في جدول رقم (1)، على مستوى الكيان.

شروط الاحتساب: يسري على جميع المنشآت الصحية في القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي يعمل بها عامل واحد أو أكثر في مهن العلاج الطبيعي المذكورة.

شروط الاحتساب: يسري هذا القرار على جميع المنشآت الصحية في القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي، والتي يعمل بها عامل واحد أو أكثر في نهن التغذية العلاجية المذكورة، ويشترط حصول العامل في مهن التغذية العلاجية على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

شروط الاحتساب: طبقتان: (1) توطين 70% من إجمالي عدد العاملين لدى المنشآت العاملة في الأنشطة العقارية في الممتلكات المملوكة أو المؤجرة والأنشطة العقارية على أساس رسوم أو عقود (9 أنشطة) على ألا يقل عدد السعوديين في المنشأة عن موظف واحد؛ (2) قصر العمل على السعوديين 100% في مهن الوساطة العقارية والبناء المستدام والتحكيم العقاري (ومنها: محكّم عقاري، مصلح عقاري — بلا رمز في الدليل). لا يشمل: تطوير المشاريع للبيع، تقسيم وتحسين الأراضي، خدمات دعم وإدارة المرافق، تقييم العقارات. رموز المهن في الدليل بالتصنيف القديم (7 أرقام). يشمل جميع المناطق وتُطبق النسبة الأعلى عند التباين مع قرارات المناطق.

شروط الاحتساب: 100% لمهن خدمة العملاء (المجموعة الفرعية 42 من التصنيف السعودي الموحد) للخدمات المقدمة باللغة العربية والإنجليزية، و100% لمدراء العمليات لمراكز وإدارات خدمة العملاء، و100% لقادة ومشرفي فرق العمليات. يُستثنى: خدمة العملاء بغير العربية والإنجليزية. يشمل جميع الأنشطة والقطاعات، والتفاعل المباشر (وجهاً لوجه) وغير المباشر، والتعهيد لطرف ثالث لا يعفي المنشأة. من مهن الدليل أيضاً الرمز 422101 (مسماه غير مقروء في نص الدليل). تُطبق النسبة الأعلى عند التداخل، ويكمّل قرار خدمة العملاء عن بعد (112203).

شروط الاحتساب: يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها عامل أو أكثر من العاملين في المهن الإدارية المساندة الموضحة في الجدول