تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
جديد: وحدة التقييم المؤسسي متاحة الآن اكتشف
مهنة

مدير الموارد البشرية / مديرة الموارد البشرية

يتولى مديرو الموارد البشرية تخطيط العمليات المتعلقة برأس المال البشري للشركات وتصميمها وتنفيذها. ويضعون برامج لتوظيف الموظفين وإجراء المقابلات معهم واختيار الموظفين بناءً على تقييم سابق للملف الشخصي والمهارات المطلوبة في الشركة. علاوة على ذلك، فإنهم يديرون برامج التعويض والتطوير لموظفي الشركة التي تشتمل على التدريبات وتقييم المهارات والتقييمات السنوية والترقية وبرامج المغتربين وتأمين عام لصحة الموظفين في مكان العمل.

29مهارة أساسية
8معرفة أساسية
110مهارة أو معرفة اختيارية تميّزك

قِس نفسك على هذه المهنة
تقيّم نفسك في مهاراتها الأساسية خلال دقائق، ثم ترى تقريراً بالفجوات والدورات التي تسدّها.

سجّل دخولك وابدأ القياس ←

مهارات ومعارف اختيارية

ليست شرطاً، لكنها تميّزك أو تلزم في بعض جهات العمل.

أساليب الإعلانأنواع التأمينأنواع المعاشات التقاعديةأهداف المنهج الدراسيإتباع المعاملات الماليةإجراء المقابلات مع الناسإجراء عمليات التدقيق في مكان العملإدارة التعاقداتإدارة التوتر في مكان العملإدارة المخاطر الماليةإدارة المشاريعإدارة المواعيدإدارة برامج تدريب الشركاتإدارة تنفيذ السياسات الحكوميةإدارة شكاوى الموظفينإدارة صناديق المعاشات التقاعديةإستعراض عملية التأمينإظهار الدبلوماسيةإيجاد جو عمل من التحسين المستمراعطاء تعليقات بناءةاقامة العلاقات التعاونيةالأسواق الماليةالإحتفاظ بسجلات المعاملات الماليةالإدارة الماليةالاحتفاظ بالسجلات الماليةالاستشارةالاشراف على طاقم العملالبحث القانونيالبحث بشأن تطبيقات الضمان الاجتماعيالترويج للدورات التثقيفيةالترويج للمنتجات الماليةالتعامل مع المعاملات الماليةالتعامل مع النزاعات الماليةالتفاوض بشأن المستوطناتالتنسيق مع المديرينالتواصلالتواصل مع المستفيدينالحصول على المعلومات الماليةالخبرات المتخصصة في مجال التدريبالرد على الاستفساراتالسياسات التنظيميةالعمل مع بيئات التعلم الافتراضيةالكشف عن حالات انتهاك السياساتالمسؤولية الاجتماعية للشركاتالمنتجات الماليةالهيكل التنظيميبرامج الضمان الاجتماعي الحكوميةبناء علاقات تجاريةتجميع التعقيبات من الموظفينتحليل احتياجات التأمينتحليل المخاطر الماليةتحليل مخاطر التأمينتحمل الضغطتدريب الموظفينتطبيق إدارة الصراعتطبيق طريقة تفكير استراتيجيةتطبيق مهارات الاتصال الفنيتطوير الشبكة المهنيةتطوير المنتجات الماليةتعزيز حقوق الإنسانتعليم الكبارتعليم مهارات الشركاتتفويض المسؤولياتتقديم التدريب على الإنترنتتقديم التقاريرتقديم الدعم في الحسابات الماليةتقديم المشورة بشأن إدارة الصراعتقديم المشورة بشأن إدارة المخاطرتقديم المشورة بشأن استحقاقات الضمان الاجتماعيتقديم المشورة بشأن امتثال للسياسات الحكوميةتقديم المشورة بشأن ثقافة المنظماتتقديم المشورة بشأن مخالفة اللوائحتقديم معلومات بشأن برامج الدراسةتقديم نصائح بشأن الحياة المهنيةتقنيات التدقيقتقييم أداء المعاونين التنظيميينتقييم الموظفينتقييم خطط الفوائدتكييف التدريب حسب سوق العملتنسيق البرامج التعليميةتنفيذ التخطيط الاستراتيجيتنفيذ السياسات الحكوميةتوليف المعلومات الماليةحساب مزايا العاملينحماية حقوق الموظفيندعم برامج الضمان الاجتماعيسياسات الشركةصنع ملفات للأشخاصضمان التعاون بين الإداراتضمان شفافية المعلوماتعلم التخمينعمليات التقييمفصل الموظفين من العملفض النزاعاتقانون التأمينقانون الشركاتقانون الضمان الاجتماعيكتابة تقارير التفتيشمبادئ إدارة الأعمالمبادئ التأمينمبادئ العمل الجماعيمبادئ القيادةمتابعة التطورات في مجال تخصصهمراقبة العمالة من الباطنمراقبة تطور التشريعاتمراقبة مناخ المنظمةوضع السياسات التنظيميةوضع حلولاً للمشكلاتوضع سياسات الإدماجوضع مخططات المعاشات

تستند قوائم المهن والمهارات إلى التصنيف الأوروبي للمهارات والكفاءات والمؤهلات والمهن (ESCO) © الاتحاد الأوروبي.