تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
جديد: وحدة التقييم المؤسسي متاحة الآن اكتشف
مهنة

مدير دار المسنين / مديرة دار المسنين

يتولى مديرو دور المسنين الإشراف على تقديم خدمات رعاية المسنين للأشخاص الذين يحتاجون إلى هذه الخدمات بسبب آثار الشيخوخة وتوفير تقديم هذه الخدمات وتنظيمه وتقييمه. وهم يديرون دور المسنين ويشرفون على أنشطة الموظفين.

56مهارة أساسية
11معرفة أساسية
28مهارة أو معرفة اختيارية تميّزك

قِس نفسك على هذه المهنة
تقيّم نفسك في مهاراتها الأساسية خلال دقائق، ثم ترى تقريراً بالفجوات والدورات التي تسدّها.

سجّل دخولك وابدأ القياس ←

المهارات الأساسية

ما يُتوقع من كل من يعمل في هذه المهنة.

إدارة أنشطة جمع التبرعاتإدارة الميزانياتإدارة ميزانيات برامج الخدمات الاجتماعيةإطهار الوعي بالتنوع الثقافيإظهار القيادة في حالات الخدمة الاجتماعيةابداء تعاطفًااتباع احتياطات الصحة والسلامة في ممارسات الرعاية الاجتماعيةادارة الأزمات الاجتماعيةادارة التمويل الحكوميادارة المشاكل الأخلاقية داخل الخدمات الاجتماعيةادارة الموظفيناستخدام التخطيط المرتكز إلى الأشخاصالاحتفاظ بسجلات العمل مع مستخدمي الخدمةالاضطلاع ببحوث العمل الاجتماعيالالتزام بالمبادئ التوجيهية التنظيميةالامتثال لتشريعات الخدمات الاجتماعيةالتأثير على صانعي السياسات بشأن قضايا الخدمات الاجتماعيةالتعاون على المستوى المهني البينيالتعهد بالتطوير المهني المستمر في العمل الاجتماعيالتنسيق مع الزملاءالتواصل مع مستخدمي الخدمة الاجتماعيةالتواصل مهنيًا مع الزملاء في المجالات الأخرىالحول دون وقوع المشاكل الاجتماعيةالدفاع عن الآخرينالدفاع عن مستخدمي الخدمات الاجتماعيةالعمل داخل المجتمعات المحليةالعمل في بيئة متعددة الثقافات في مجال الرعاية الصحيةالقيام بتحليل المخاطرالنظر في المعايير الاقتصادية لصنع القراربناء علاقات تجاريةبناء علاقة مساعدة مع مستخدمي الخدمة الاجتماعيةتحليل احتياجات المجتمعتشجيع التغيير الاجتماعيتطبيق صنع القرار ضمن العمل الاجتماعيتطبيق مبادئ العمل العادل اجتماعياً فقطتطبيق معايير جودة الخدمات الاجتماعيةتطبيق نهج شامل داخل الخدمات الاجتماعيةتعزيز الوعي الاجتماعيتفويض المسؤولياتتقديم الخدمات الاجتماعية في مختلف المجتمعات الثقافيةتقييم أثر برنامج الخدمة الاجتماعيةتقييم أداء الموظفين في العمل الاجتماعيتمثيل المنظمةتنسيق الرعايةتنظيم عمليات خدمات الرعاية السكنيةتنظيم معايير الصحة والسلامةتنفيذ استراتيجيات التسويقتوفير الحماية للأفرادتولي العلاقات العامةحل الخلافاترفع التقارير عن التنمية الاجتماعيةمراجعة خطة الخدمة الاجتماعيةمراقبة اللوائح في دوائر الخدمات الاجتماعيةمعالجة المشاكل بشكل حاسموضع الأولويات اليوميةوضع السياسات التنظيمية

مهارات ومعارف اختيارية

ليست شرطاً، لكنها تميّزك أو تلزم في بعض جهات العمل.

تستند قوائم المهن والمهارات إلى التصنيف الأوروبي للمهارات والكفاءات والمؤهلات والمهن (ESCO) © الاتحاد الأوروبي.