تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
جديد: وحدة التقييم المؤسسي متاحة الآن اكتشف
مهنة

مدير فرع / مديرة الفرع

يتولى مديرو الفروع مسؤولية إدارة جميع الشؤون المتعلقة بالشركة في منطقة جغرافية معينة أو فرع أعمال معين. ويتلقون مؤشرات من المقر الرئيسي، وبناءً على هيكل الشركة، يهدفون إلى تنفيذ استراتيجية الشركة مع تعديلها للسوق الذي يعمل فيه الفرع. وهم يقومون بوضع الرؤية لإدارة الموظفين والاتصالات وجهود التسويق ومتابعة النتائج والأهداف.

37مهارة أساسية
11معرفة أساسية
26مهارة أو معرفة اختيارية تميّزك

قِس نفسك على هذه المهنة
تقيّم نفسك في مهاراتها الأساسية خلال دقائق، ثم ترى تقريراً بالفجوات والدورات التي تسدّها.

سجّل دخولك وابدأ القياس ←

المهارات الأساسية

ما يُتوقع من كل من يعمل في هذه المهنة.

أتخاذ القرارات التجارية الاستراتيجيةإتباع معايير الشركةإدارة أنظمة مرافق المكتبإيجاد جو عمل من التحسين المستمرابرام اتفاقيات الأعمالاتباع الالتزامات القانونيةادارة الموظفينالإلتزام بمدونة أخلاقيات الأعمال التجارية لقواعد السلوكالتخطيط للأهداف متوسطة إلى طويلة الأجلالتفاوض مع أصحاب المصلحةالتنسيق مع المديرينالسعي من أجل نمو الشركةالمشاركة في عمليات الشركة اليوميةتحليل العمليات التجاريةتحليل المخاطر الماليةتحليل خطط العملتحمل المسؤولية عن إدارة الأعمالتطبيق الفطنة التجاريةتطوير استراتيجيات الشركةتطوير خطط الأعمالتعقب مؤشرات الأداء الرئيسيةتعيين الموظفينتفويض المسؤولياتتقديم تقريرًا عن الإدارة العامة للأعمال التجاريةتقييم أداء المعاونين التنظيميينتنظيم المشاركة في الفعاليات المحلية أو الدوليةتنفيذ خطة التسويقتوليف المعلومات الماليةدمج إرشادات المقر الرئيسي في العمليات المحليةدمج الأساس الاستراتيجي في الأداء اليوميضمان العمليات التجارية المشروعةمحاذاة الجهود نحو تطوير الأعمالمراقبة الموارد الماليةممارسة الإشرافنقل خطط الأعمال إلى المتعاونينوضع استراتيجيات توليد الإيراداتوضع خطة مالية

تستند قوائم المهن والمهارات إلى التصنيف الأوروبي للمهارات والكفاءات والمؤهلات والمهن (ESCO) © الاتحاد الأوروبي.