تفاصيل الوظيفة.
الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية
رقم الوظيفة: R0140986
تاريخ النشر: 2026-09-21
اسم الشركة: HITACHI ENERGY LTD
المهنة (فئة الوظيفة): الإدارة والمرافق
جدول العمل: دوام كامل
العمل عن بُعد: لا
الوصف الوظيفي:
الفرصة
الإشراف على أنشطة فنيي الصيانة وعمال النظافة وموظفي الدعم وتنسيقها.
التأكد من تنفيذ جميع أنشطة الصيانة الوقائية المخططة (PPM) حسب الجدول الزمني المحدد.
متابعة والتحقق من إنجاز أعمال الصيانة الروتينية والتصحيحية والطارئة.
التنسيق والمتابعة مع جهات صيانة المرافق، وخدمات التنظيف، وإدارة النفايات، وإعادة التدوير، ومقدمي الخدمات الآخرين.
إصدار ومتابعة تصاريح دخول المقاولين ومتطلبات الوصول إلى الموقع.
التأكد من معالجة جميع متطلبات صيانة مرافق وحدة الأعمال (BU) بسرعة وفعالية.
إجراء عمليات تفتيش دورية للحفاظ على معايير المرافق والسلامة والنظافة والجاهزية التشغيلية.
متابعة أوامر العمل وطلبات الخدمة وأداء المقاولين لضمان الامتثال لمتطلبات الشركة.
الاحتفاظ بسجلات الصيانة والتقارير والوثائق المتعلقة بعمليات المرافق.
الهدف الرئيسي: ضمان تشغيل جميع المرافق بشكل آمن وفعال وموثوق مع الحفاظ على معايير عالية للصيانة وخدمات التنظيف وتقديم الخدمات في مصنع الرياض والمكتب الرئيسي بالرياض.
يُشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً.
إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة
يجوز للأفراد ذوي الإعاقة المؤهلين طلب تسهيلات معقولة إذا كانوا غير قادرين أو محدودي القدرة على استخدام موقع Hitachi Energy للوظائف أو الوصول إليه بسبب إعاقتهم. يمكنكم طلب التسهيلات المعقولة عن طريق تعبئة نموذج الاستفسار العام الموجود على موقعنا الإلكتروني. يُرجى تضمين معلومات التواصل الخاصة بكم وتفاصيل محددة حول التسهيلات المطلوبة لدعمكم أثناء عملية التقديم على الوظيفة.
هذا مخصص حصريًا للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في إمكانية الوصول أو تسهيلات في عملية التقديم على الوظيفة. الرسائل المتروكة لأغراض أخرى لن يتم الرد عليها.
استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف
كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فرز الطلبات، ومطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. صُممت هذه الأدوات لدعم موظفي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشحين وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها، وكذلك وفقًا لإشعار الخصوصية العالمي الخاص بشركة Hitachi.
فحص الخلفية والتحقق الأمني
كجزء من عملية التوظيف، تُجري Hitachi Energy فحوصات خلفية ما قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ التوظيف، والمؤهلات التعليمية، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها.
بالنسبة لبعض الأدوار - وعلى وجه الخصوص تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات العملاء، أو بيئات خاضعة للتنظيم، أو وظائف حساسة أمنيًا - قد يُطلب إجراء فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً. وقد تشمل هذه الفحوصات، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات معززة للسجل الجنائي، ومراجعات التاريخ الائتماني (حيثما يسمح القانون بذلك)، وفحص قوائم العقوبات، أو إجراءات العناية الواجبة الأخرى المتماشية مع مسؤوليات الوظيفة.
سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة للخلفية أو فحص أمني بناءً على طبيعة الدور والضرورة التجارية، وسيتم إجراؤها دائمًا بما يتوافق مع القوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الحاجة، سيُطلب منهم تقديم موافقتهم قبل بدء أي من هذه الفحوصات.
ترجمة آلية لإعلان منشور على Hitachi — Workday — الإعلان الرسمي والتقديم على موقع الجهة. صاحب الإعلان؟ اطلب إزالته
فرص مشابهة.
01AML Officer
Office Management Trainee – CMO Office
Trainee - Improvement process
ندور لك على وظيفة.
ما وجدت ما يناسبك؟ اكتب الوظيفة التي تبحث عنها، ونبحث لك بعد مراجعة طلبك.
اطلب الآنلا تفوّتك فرصة.
حدد تخصصك ومدينتك، ويصلك تنبيه خاص على تيليجرام حين تُنشر وظيفة تناسبك.
فعّل التنبيه